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福利待遇
來(lái)源:
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作者:南京奮斗者科技有限公司
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發(fā)布時(shí)間: 2020-02-15
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公司致力提供優(yōu)勢(shì)福利待遇給每一位奮斗者們，不讓任何一個(gè)奮斗者吃虧。
社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照規(guī)定為員工辦理五險(xiǎn)一金。同時(shí)提供出差人員提供免費(fèi)意外保險(xiǎn)。
醫(yī)療保健：為新員工提供免費(fèi)體檢；每年定期為在職員工提供免費(fèi)體檢。
生活保障：公司為員工提供良好的住宿環(huán)境，健康綠色的餐飲。
休假旅游：?jiǎn)T工按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚嫁、喪假等假期，并每年組織全員旅游。
生日禮物：每位員工的生日、每位管理者家屬的生日，公司都會(huì)送上一份生日祝福以及生日禮物。
節(jié)日補(bǔ)貼：逢年過(guò)節(jié)公司發(fā)放的節(jié)日津貼或節(jié)日禮物。
娛樂(lè)健身：公司定期組織大家進(jìn)行各種體育運(yùn)動(dòng)、觀影等活動(dòng)，增添員工業(yè)余生活。
結(jié)婚獎(jiǎng)金：公司設(shè)有結(jié)婚基金，為每一位新人送上公司的祝福。
鼓勵(lì)先進(jìn)：公司每年評(píng)定先進(jìn)員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
教育提升：?jiǎn)T工在職期間進(jìn)修獲得本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)：本科(中級(jí))2000元，碩士(高級(jí))5000元，博士(特高級(jí))10000元。
政府人才補(bǔ)貼：普通本科及以上學(xué)歷可申請(qǐng)人才補(bǔ)貼，本科”雙一流“高校1000元/年，普通本科500元/年，全日制研究生2000元/年。
社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照規(guī)定為員工辦理五險(xiǎn)一金。同時(shí)提供出差人員提供免費(fèi)意外保險(xiǎn)。
醫(yī)療保健：為新員工提供免費(fèi)體檢；每年定期為在職員工提供免費(fèi)體檢。
生活保障：公司為員工提供良好的住宿環(huán)境，健康綠色的餐飲。
休假旅游：?jiǎn)T工按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚嫁、喪假等假期，并每年組織全員旅游。
生日禮物：每位員工的生日、每位管理者家屬的生日，公司都會(huì)送上一份生日祝福以及生日禮物。
節(jié)日補(bǔ)貼：逢年過(guò)節(jié)公司發(fā)放的節(jié)日津貼或節(jié)日禮物。
娛樂(lè)健身：公司定期組織大家進(jìn)行各種體育運(yùn)動(dòng)、觀影等活動(dòng)，增添員工業(yè)余生活。
結(jié)婚獎(jiǎng)金：公司設(shè)有結(jié)婚基金，為每一位新人送上公司的祝福。
鼓勵(lì)先進(jìn)：公司每年評(píng)定先進(jìn)員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
教育提升：?jiǎn)T工在職期間進(jìn)修獲得本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)：本科(中級(jí))2000元，碩士(高級(jí))5000元，博士(特高級(jí))10000元。
政府人才補(bǔ)貼：普通本科及以上學(xué)歷可申請(qǐng)人才補(bǔ)貼，本科”雙一流“高校1000元/年，普通本科500元/年，全日制研究生2000元/年。
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